3 Fragen zur WINWIN BOX
Die WINWIN BOX ist eine Hilfestellung, um als Team in den Dialog zu kommen, wie Arbeit gesünder gestaltet werden kann. Hierzu enthält sie umfassendes Material für einen Team-Workshop. Ein besonderes Element des Workshops: Es stehen zehn Themenkarten zur Verfügung, mit denen anonym abgestimmt wird, welche Themen für die Teilnehmenden relevant sind. Ist es zum Beispiel die Veränderung des Informationsflusses oder der Arbeitsintensität? Die Themenkarten haben zwei Funktionen: Zum einen schulen sie die Teilnehmenden, welche Aspekte Einfluss auf die Gesundheit von Beschäftigten haben. Dazu gehört beispielsweise die Work-Life-Balance. Zum anderen grenzen die Karten Themen ein und machen sie handhabbar.
Eine weitere Besonderheit der WINWIN BOX ist, dass es für Führungskräfte separate Themenkarten gibt. So wird dazu angeregt, auch die Belange von Führungskräften zu berücksichtigen und anzugehen.
Wann ist die WINWIN BOX etwas für Sie als Betrieb?
Wenn Sie die Arbeit gesünder gestalten wollen – ob in ausgewählten Teams oder im gesamten Betrieb. Die WINWIN BOX bietet einen Weg, um hierbei die Beschäftigten als Expertinnen und Experten ihrer Arbeit mit ins Boot zu holen. Langfristig profitieren Sie dadurch von der höheren Motivation und Leistungsfähigkeit der Beschäftigten. Gleichzeitig stellt die WINWIN BOX einen Weg dar, um die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung anzugehen.
Was umfasst das Leistungspaket der UK Nord zur WINWIN BOX?
Für Mitgliedsbetriebe ist die WINWIN BOX online kostenfrei bestellbar. Sie enthält umfangreiche Informationen und Materialien zur Durchführung der WINWIN BOX. Zur weiteren Information bietet die UK Nord Seminare zur WINWIN BOX an. Darüber hinaus können interessierte Betriebe einen Pilotworkshop kostenfrei von der UK Nord moderieren lassen.
Interview: Klaudia Gottheit, UK Nord
Bei Interesse melden Sie sich gern bei Kimjana Curtaz
Tel. 040 271 53 220,
E-Mail: kimjana.curtaz@uk-nord.de
Kimjana Curtaz, Arbeitspsychologin der UK Nord
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